El abogado Farid Bautista Sánchez centra su práctica profesional en la atención de
conflictos obrero-patronales, brindando representación jurídica al sector empresarial ante
diversas autoridades laborales, como las Juntas Locales y Federales de Conciliación y
Arbitraje, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo. Su experiencia abarca tanto conflictos individuales como colectivos,
incluyendo asuntos vinculados a la Seguridad Social.
Con la entrada en vigor del nuevo modelo de justicia laboral en México, se ha especializado
en la atención de procedimientos tramitados ante los Tribunales Laborales, tanto locales
como federales, y ante los Centros de Conciliación correspondientes. Su intervención
abarca todas las etapas del proceso, desde la fase conciliatoria hasta la resolución judicial.
Asimismo, asesora a diversas empresas en procesos de negociación colectiva, participando
activamente en revisiones anuales y bianuales de contratos colectivos de trabajo, con un
enfoque estratégico que garantiza el cumplimiento normativo y la estabilidad en las
relaciones laborales.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Xalapa obteniendo un promedio general de 9.15 durante los años 2016 al 2020.
Título de la Tesis profesional: “La oralidad en la audiencia de alegatos aclaratorios dentro del recurso de apelación previsto en el Código Nacional de Procedimientos Penales”.
Maestrante en Derecho Laboral.
CONSTANCIA por haber asistido al “Primer Congreso Internacional de Ciberseguridad desde el Ámbito Jurídico, Empresarial y Tecnológico”.RECONOCIMIENTO por la destacada participación en el Primer Concurso de Debate “Voces en LIBERTAD”, en el marco de la celebración del Día Nacional de la Oratoria, obteniendo el “PRIMER LUGAR”.
CONSTANCIA por participar en la Escuela de la Justicia “Adopción de menores por matrimonios de personas del mismo sexo” en las instalaciones de la Casa de
la Cultura Jurídica.
RECONOCIMIENTO por haber cursado el Diplomado Teórico Práctico de “Análisis Político” (Escuela de Cuadros).
CONSTANCIA por la participación en el “Congreso Internacional de Estudios Sobre Género” celebrado los días 17 y 18 de noviembre de 2017.
CONSTANCIA por haber participado en el Curso: Sistema Interamericano de Derechos Humanos, en el marco de las quintas jornadas amistosas de litigación oral y taller avanzado de técnicas de litigación oral.
RECONOCIMIENTO por participar en la actividad “Diálogo Juvenil” en la Universidad de Xalapa.
CONSTANCIA por haber asistido al Curso: “Ley para la Prevención de Lavado de Dinero” (Universidad de Xalapa).
CONSTANCIA por haber participado en las quintas jornadas amistosas de litigación oral y taller avanzado de técnicas de litigación oral (INACIPE).
CONSTANCIA por haber participado en la “Regional Oaxaca de la VII Competencia Nacional de Litigación Oral” del 27 al 29 de febrero de 2020 en Oaxaca, Oaxaca (American Bar Association Rule of Law Initiative).
CONSTANCIA por haber participado en el curso “TEORÍA DEL DELITO Y SISTEMA PENAL ACUSATORIO EN LÍNEA” realizado del día 26 de mayo al 25
de junio de 2020 (INCAM).
DIPLOMA por haber participado en el diplomado “EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO” impartido del 8 de marzo al 23 de agosto de 2022 (STPSP / Veracruz).
CERTIFICADO de participación por la Contribución al Índice de Estado de Derecho en México 2021-2022 del World Justice Project.
CONSTANCIA de asistencia al webinario “LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA” con Nuhad Ponce Kuri y Juan Pablo Gómez Fierro (INTELI-IURIS) junio 2023.DIPLOMA por haber cursado el diplomado “DEMOCRACIA, DIGNIDAD Y REVOLUCIÓN” impartido del 3 de agosto al 28 de septiembre de 2023 (Disruptivo
Político).
RECONOCIMIENTO por haber participado en el ciclo de conferencias “LA CONSOLIDACIÓN DE LA REFORMA LABORAL” durante la ponencia: “DERECHO COLECTIVO, LIBERTAD SINDICAL” llevada a cabo en enero de 2024.
CONSTANCIA por haber acreditado el CURSO DERECHO LABORAL PROCESAL Y DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO VIRTUAL impartido del 13 de mayo al 17 de mayo de 2024 con una duración de 17 horas, impartido por La Escuela Federal de Formación Judicial.
CONSTANCIA por haber concluido el Curso “RESCISIONES LABORALES” impartido del 28 de mayo al 6 de junio de 2024, impartido por el Ilustre y Nacional
Colegio de Abogados de México.
CONSTANCIA por haber asistido al 5º CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y SINDICALISMO, celebrado del 4 al 6 de diciembre de 2024 en la Ciudad de Santiago de Querétaro, Querétaro, México, organizado por el Instituto de Posgrado en Derecho.
CONSTANCIA por haber asistido a la CONFERENCIA MAGISTRAL: LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y SUS MANIFESTACIONES EN EL ÁMBITO LABORAL organizada en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer celebrada en diciembre de 2024.
CONSTANCIA por haber participado en el SEMINARIO AVANZADO DE LITIGIO EN MATERIA LABORAL con duración de 40 horas, coordinado por el Mtro. Luis Díaz Mirón y el Dr. Gonzalo Uribarri Carpintero impartido del 21 de enero al 1 de abril de 2025, organizado por Defensa y Formación en Sinergia.
