El abogado Ricardo Galicia cuenta con amplia experiencia en la atención de conflictos
obrero-patronales, representando al sector empresarial ante diversas autoridades del trabajo.
Ha intervenido en procedimientos individuales y colectivos tramitados ante Tribunales
Laborales, Juntas Locales y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, así como ante los Centros de Conciliación correspondientes.
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Con la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral en México, ha centrado su
práctica en la atención de asuntos conforme a los procedimientos previstos por la reforma
laboral, acompañando a sus clientes desde la etapa conciliatoria hasta la fase judicial.
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Asimismo, presta asesoría especializada en procesos administrativos relacionados con la
gestión de personal, incluyendo contrataciones y desvinculaciones de directivos y mandos
medios, conciliaciones individuales, terminaciones de la relación laboral, y elaboración de
convenios fuera de juicio, siempre con un enfoque preventivo y estratégico.